《企業(yè)經(jīng)營與全面運(yùn)營管理沙盤》課程培訓(xùn)

在競爭激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)的管理者們?nèi)缤媸?，引領(lǐng)著企業(yè)的航向。管理者們需要通過運(yùn)營生產(chǎn)、采購、研發(fā)、營銷和人力資源各個(gè)模塊的管理事件中的資金流動(dòng)，進(jìn)行精細(xì)化的管理，來獲得企業(yè)價(jià)值的最大化。

為了提升管理者們的戰(zhàn)略眼光、決策能力以及經(jīng)營能力，6月29日-30日兩天，康基醫(yī)療組織開展了《企業(yè)經(jīng)營與全面運(yùn)營管理沙盤》課程培訓(xùn)活動(dòng)，30余名中高層領(lǐng)導(dǎo)干部及骨干力量參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀請(qǐng)國家行政學(xué)院、中國大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)商學(xué)院、南京大學(xué)商學(xué)院沙盤模擬課程講師，《贏在中國》創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)委陳偉老師蒞臨授課。

在精心布置的培訓(xùn)場(chǎng)地中，一個(gè)個(gè)沙盤模型仿佛是縮小版的商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)5個(gè)小組分別組建成立了“意隆”、“吉康”、“佳美”、“盼金”、“駿杰”5家虛擬公司，小組成員扮演各自公司的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等管理角色，親自運(yùn)營管理一家企業(yè)，在市場(chǎng)中經(jīng)歷挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，推演管理實(shí)踐場(chǎng)景。

在復(fù)雜的外部市場(chǎng)環(huán)境下，5家虛擬公司在5年的經(jīng)營過程中不斷圍繞遠(yuǎn)景目標(biāo)設(shè)定階段目標(biāo)，并在這個(gè)目標(biāo)體系的指引下，將不同的部門協(xié)調(diào)起來，將制定出的經(jīng)營策略通過執(zhí)行變成不同部門相互匹配的行動(dòng)，進(jìn)而形成企業(yè)的利潤和未來發(fā)展的基礎(chǔ)。

經(jīng)過一輪又一輪的模擬經(jīng)營，參與者們不斷反思、總結(jié)、改進(jìn)，逐漸摸索出了適合自己“企業(yè)”的發(fā)展之道。從資金的合理分配到資源的優(yōu)化整合，從團(tuán)隊(duì)的協(xié)作溝通到戰(zhàn)略的長遠(yuǎn)規(guī)劃，每一個(gè)環(huán)節(jié)都考驗(yàn)著參與者的智慧和能力。

最終匯總5年經(jīng)營的財(cái)務(wù)報(bào)表，資產(chǎn)回報(bào)率、資本成本率、銷售費(fèi)用率和股東權(quán)益這4項(xiàng)指標(biāo)均為“吉康公司”最佳，存貨周轉(zhuǎn)率為“盼金公司”最佳，人力成本率為“意隆公司”最佳。

在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的沙盤中，學(xué)員們不僅鍛煉了自己的經(jīng)營思維和決策能力，也在不同管理職能角色的轉(zhuǎn)換中，深刻理解了跨部門之間協(xié)作的重要性，突破單個(gè)部門“豎井思維”的局限，建立起企業(yè)經(jīng)營的全局意識(shí)、系統(tǒng)思維意識(shí)。他們?cè)谑≈屑橙〗逃?xùn)，在成功中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化策略，努力追求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

管理干部賦能特訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式

6月30日下午，康基醫(yī)療管理干部賦能特訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)，康基醫(yī)療副總經(jīng)理程達(dá)、副總經(jīng)理岳計(jì)強(qiáng)、副總經(jīng)理唐文鵬、副總經(jīng)理尹自鑫參加結(jié)業(yè)儀式并為各個(gè)小組學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，副總經(jīng)理唐文鵬作結(jié)業(yè)講話。

唐總對(duì)特訓(xùn)班的成果給予了高度評(píng)價(jià)，并對(duì)管理干部們提出了殷切期望。他強(qiáng)調(diào)，特訓(xùn)班的結(jié)業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是一個(gè)新的起點(diǎn)，希望學(xué)員們能夠繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和進(jìn)取的精神，將所學(xué)所悟運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)的核心競爭力，因?yàn)楣芾眍I(lǐng)域的知識(shí)和理念在不斷更新，市場(chǎng)競爭的環(huán)境也在不斷地變化，只有持續(xù)學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，跟上市場(chǎng)競爭的節(jié)奏，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和公司走向更加輝煌的未來。

未來，康基醫(yī)療將繼續(xù)秉持“客戶第一、創(chuàng)新為要、誠信正直、積極進(jìn)取”的價(jià)值觀，不斷加大對(duì)人才培養(yǎng)的投入，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信在全體員工的共同努力下，康基醫(yī)療必將在市場(chǎng)的浪潮中破浪前行，書寫更加輝煌的篇章！