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人力戰(zhàn)略

人才使用效能大幅提升,人才競爭優(yōu)勢顯著增強(qiáng),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)??祷t(yī)療誠邀全球最優(yōu)秀的人才加入我們,成功路上,我們結(jié)伴同行!



我們堅(jiān)持“人人是人才 賽馬不相馬”的用人原則,鼓勵和促使每一位員工施展才華,與公司共奮斗、同成長。



我們奉行以人為本的管理理念,重視人才的開發(fā)和培養(yǎng),并竭力為人才成長創(chuàng)造各種條件,做到以事業(yè)留人、以發(fā)展留人、以文化留人。



我們重視各種人才交流機(jī)會,積極參加國內(nèi)國際各類權(quán)威展會和技術(shù)交流活動,并依托國家政策,與大院名校開展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,力邀請國內(nèi)外知名專家蒞臨公司指導(dǎo)和考察。



鼓勵“直接、簡單、務(wù)實(shí)、開放”的溝通方式,提倡員工之間的和諧互助以及員工與企業(yè)的真誠互信。

發(fā)展原則

堅(jiān)持"平等、信任、友愛"原則。

培育計(jì)劃

制定了“引進(jìn)來,走出去”的人才培育計(jì)劃。

發(fā)展機(jī)制

“挖掘、發(fā)揮、激勵、創(chuàng)造”的人才發(fā)展機(jī)制。